OpenAI najavljuje razvoj nove inovativne platforme za zapošljavanje, temeljene na umjetnoj inteligenciji, s ciljem povezivanja tvrtki i kandidata na način koji do sada nije viđen na tržištu rada. Ovaj projekt, nazvan OpenAI Jobs Platform, trebao bi biti pokrenut sredinom 2026. godine i predstavljaće direktan izazov za LinkedIn, vodeću društvenu mrežu za profesionalce.
Novi pristup zapošljavanju – kako AI može promijeniti tržište rada
Fidji Simo, izvršna direktorica OpenAI-a za aplikacije, u svojoj je objavi naglasila da će platforma koristiti napredne AI tehnologije kako bi pronašla idealno podudaranje između potreba poslodavaca i vještina potencijalnih zaposlenika. Posebna pažnja bit će posvećena malim poduzećima i lokalnim upravama, kojima će biti omogućeno lakše pronalaženje stručnjaka za umjetnu inteligenciju, što do sada nije bio prioritet sličnih platformi.
OpenAI tako želi proširiti svoj utjecaj izvan poznatog ChatGPT proizvoda, lansirajući niz novih aplikacija koje uključuju i pretraživač interneta te potencijalni društveni medij. Upravo će Simo nadzirati veću grupu projekata, a među njima upravo ovaj novi segment za zapošljavanje s AI potporom.
Direktna konkurencija LinkedInu i Microsoftova uloga
Otvaranjem svoje platforme za zapošljavanje, OpenAI ulazi u područje gdje dominira LinkedIn, koji je osnovao Reid Hoffman – jedan od najranijih investitora OpenAI-a. Zanimljivo je da LinkedIn također pripada Microsoftu, najvećem financijskom ulagaču u OpenAI, što donosi posebnu dinamiku u ovom natjecanju.
LinkedIn već nekoliko godina integrira AI alate kako bi unaprijedio funkcionalnosti povezivanja kandidata i poslodavaca, no OpenAI želi ići korak dalje, omogućavajući obostrano bolje prepoznavanje kvaliteta kandidata i preciznije preporuke zasnovane na naprednoj umjetnoj inteligenciji.
OpenAI Academy: certifikati za vještine u AI tehnologiji
Osim same platforme za zapošljavanje, OpenAI namjerava proširiti svoju edukativnu ponudu putem OpenAI Academy, internetske platforme za podizanje razine tehnološke pismenosti. Uskoro kreće pilot program izdavanja certifikata koji će potvrđivati različite razine znanja i vještina u području umjetne inteligencije, a prvi naslovi planirani su za kraj 2025. godine.
Ovaj program, u suradnji s tvrtkama poput Walmarta – jednim od najvećih privatnih poslodavaca na svijetu, te u skladu s inicijativama američke administracije za jačanje AI pismenosti, ima ambiciju certifikacijom obuhvatiti 10 milijuna Amerikanaca do 2030. godine. Time OpenAI želi osigurati da što veći broj radnika bude spreman za promjene koje donosi automatizacija i umjetna inteligencija.
Izazovi i prilike u doba AI revolucije
Tržište rada nalazi se pred velikim promjenama – mnogi vodeći stručnjaci u tehnologiji upozoravaju da će AI zamijeniti veliki broj uvodnih i srednjih poslova, posebno onih koji zahtijevaju ponavljajuće zadatke. Primjerice, Dario Amodei iz tvrtke Anthropic predviđa da bi čak do polovice danas postojećih bijelokošuljaških poslova mogao nestati do 2030. godine.
Fidji Simo međutim naglašava da, iako OpenAI ne može spriječiti ove promjene, želi djelovati na način da ljudima pruži priliku da nauče kako raditi s AI tehnologijama i time ostanu konkurentni na tržištu rada. Povezivanje dobro obučenih kadrova s kompanijama koje traže baš te vještine jedna je od glavnih zadaća nove platforme za zapošljavanje.
OpenAI i politika: usklađivanje s američkom administracijom
U skladu sa strateškim ciljevima širenja AI edukacije i promicanja odgovornog korištenja umjetne inteligencije, OpenAI i drugi lideri u tehnološkoj industriji redovno komuniciraju s američkom vladom. Nedavna okupljanja na najvišim razinama, uključujući i susrete s predsjednikom Sjedinjenih Država, dio su širih nastojanja za razvoj politika koje će pratiti ovu transformaciju tržišta rada i pomoći radnicima u prilagodbi novim okolnostima.
Zaključak
OpenAI Jobs Platform predstavlja ambiciozan korak u mijenjanju načina na koji tvrtke pronalaze zaposlenike, koristeći snagu umjetne inteligencije za pametnije, brže i učinkovitije spajanje ponude i potražnje na tržištu rada. S integriranim certifikacijama iz AI znanja i podrškom lokalnim zajednicama i manjim poslodavcima, OpenAI se pozicionira kao moćan igrač ne samo u tehnologiji već i u oblikovanju budućnosti zapošljavanja.
Pritom, izazov konkurencije s dominantnim LinkedInom i tehnološkim divom Microsoftom naglašava koliko je ova inicijativa značajna i koliko se očekuje da promijeni postojeće modele.
Često postavljana pitanja (FAQ)
1. Što je OpenAI Jobs Platform?
OpenAI Jobs Platform nova je AI-pokretana platforma za zapošljavanje koja nastoji preciznije povezati zahtjeve poslodavaca s vještinama kandidata, uz poseban naglasak na mala i lokalna poduzeća.
2. Kada se očekuje lansiranje platforme?
Planirano je da se javna verzija platforme pojavi sredinom 2026. godine.
3. Koja je razlika između OpenAI Jobs Platform i LinkedIn?
Za razliku od LinkedIna, OpenAI Jobs Platform koristi napredne metode umjetne inteligencije za optimalno podudaranje kandidata i poslodavaca i nudi certifikacije iz AI vještina preko OpenAI Academy.
4. Kako će OpenAI pomoći radnicima u doba AI automatizacije?
OpenAI će kroz edukacijske programe i certifikacije osposobljavati ljude za rad s AI tehnologijama, pomažući im da ostanu konkurentni na tržištu rada koje se brzo mijenja.
5. Koje tvrtke sudjeluju u projektu certificiranja?
Među velikim partnerima je Walmart, jedna od najvećih privatnih tvrtki koja nastoji obučiti svoje zaposlenike za rad s umjetnom inteligencijom.
Ova platforma otvara novu stranicu u svijetu zapošljavanja, gdje umjetna inteligencija postaje temelj za izgradnju mostova između talenata i prilika, pružajući korisnicima novu šansu za uspjeh u digitalnoj ekonomiji.
