Oracle je nedavno proveo velike promjene unutar svoje cloud infrastrukture, što je rezultiralo smanjenjem radnih mjesta za stotine zaposlenika. Ovaj potez dio je šire reorganizacije usmjerene na jačanje ulaganja u područje umjetne inteligencije (AI), koje je postalo jedna od ključnih strateških fokusnih točaka tehnološkog diva. Iako kompanija nije službeno objavila brojka i izvještaj o otkazima, dostupne informacije ukazuju na to da su najviše pogođeni zaposlenici u Indiji i Sjedinjenim Američkim Državama.
Gdje su otkazi najviše zahvatili?
Primarni utjecaj rezova primijećen je u Oracle Cloud Infrastructure (OCI) jedinici, posebice u Enterprise Engineering odjelu, timu za Fusion ERP softver, odjelima za održavanje i upravljanje podatkovnim centrima te među projekt menadžerima zaduženima za AI i strojno učenje. Također, dio otkaza odnosi se na osoblje koje je direktno radilo na AI projektima unutar OCI-a.
Osim SAD-a i Indije, izvještaji najavljuju da će zaposlenici u drugim zemljama uskoro imati sastanke sa svojim nadređenima, što impliče mogućnost novih otkaza u skoroj budućnosti.
Strateško preusmjeravanje prema umjetnoj inteligenciji
Unatoč smanjenju broja zaposlenih, Oracle ne planira odustati od svoje prisutnosti na tržištu cloud usluga. Cilj ove reorganizacije jest zamjena određenih pozicija novim kadrovima s vještinama koje su bolje usklađene s trajnim fokusom na razvoj AI infrastrukture.
Neki od otkaza povezani su i s procjenom radne uspješnosti zaposlenika, no glavna motivacija je preraspodjela resursa ka područjima koja podržavaju rastuću potražnju za uslugama baziranim na umjetnoj inteligenciji. Takve promjene odražavaju ne samo potrebu za tehnološkom konkurentnošću, nego i prilagodbu poslovanja sve dinamičnijem tržištu.
Borba na tržištu cloud usluga i AI
Oracle se suočava s jakom konkurencijom velikih cloud pružatelja usluga kao što su Amazon Web Services, Microsoft Azure i Google Cloud. S obzirom na rapidno širenje tehnologije umjetne inteligencije, tržište zahtijeva snažne računalne sustave sposobne za treniranje i implementaciju velikih modela strojnog učenja.
Kako bi sustigao konkurenciju, Oracle je pokrenuo brojne investicije u širenje svojih podatkovnih centara, prilagođavajući ih kako bi zadovoljili zahtjeve za AI radne zadatke. Također su formirali strateška partnerstva sa značajnim tvrtkama iz područja umjetne inteligencije. Na primjer, tijekom ove godine Oracle je potpisao ugovor vrijedan 30 milijardi dolara godišnje s OpenAI-em, osiguravajući im infrastrukturu neophodnu za razvoj i unaprjeđenje AI tehnologija.
Financijski rezultati pokazuju rast unatoč restrukturiranju
Uprkos otkazima, Oracle je u četvrtom kvartalu fiskalne godine 2025. ostvario impresivne financijske rezultate. Ukupni prihodi dosegli su 15,9 milijardi dolara, što predstavlja rast od 11% u odnosu na isti period prošle godine. Posebno je značajan porast prihoda iz cloud poslovanja, koje uključuje infrastrukturne i softverske usluge u cloudu – ovi prihodi porasli su za 27%, dosegnuvši 6,7 milijardi dolara.
Oracle Cloud Infrastructure se ističe kao glavni motor rasta s rastom prihoda od čak 52%, što je donijelo oko 3 milijarde dolara prihoda. Ovi brojevi potvrđuju da, iako se kompanija suočava s promjenama u organizaciji zaposlenika, njezine cloud usluge nastavljaju poslovati uspješno i povećavati tržišni udio.
Nije prvi put da Oracle smanjuje broj zaposlenika u OCI
Važno je naglasiti da ovo nije prvi val smanjenja radnih mjesta u Oracle-ovoj cloud infrastrukturi. Još u studenom 2024., tvrtka je otpustila stotine radnika iz ove jedinice. Tada su uglavnom otpušteni viši stručnjaci, a njihova mjesta zauzeli su mlađi, manje plaćeni zaposlenici, što je bio dio pokušaja smanjenja troškova.
Tada se rez koncentrirao prvenstveno na poslovanja u SAD-u, dok je sada raspon otkaza proširen i na druge regije, uključujući značajno područje Indije.
Zaključak
Oracle je u jeku ubrzanog razvoja umjetne inteligencije izvršio značajne promjene unutar svoje cloud infrastrukture, smanjujući broj zaposlenika u određenim odjelima kako bi optimizirao svoje resurse i fokusirao se na kompetencije povezane s AI tehnologijama. Ova reorganizacija donosi određene otkaze, no istovremeno osigurava da kompanija ostane konkurentna na tržištu cloud usluga, nastavljajući rasti i jačati svoj udio na tržištu. Financijski rezultati pokazuju da je Oracle na pravom putu usprkos promjenama, a partnerstva i ulaganja u infrastrukturu za umjetnu inteligenciju najavljuju ambiciozne planove za budućnost.
Često postavljana pitanja (FAQ)
1. Zašto je Oracle otpustio stotine zaposlenika u svom cloud odjelu?
Oracle je proveo otkaze kako bi restrukturirao svoj cloud odjel te preraspodijelio resurse prema područjima s većim fokusom na umjetnu inteligenciju. Osim nekih razloga vezanih za procjenu radne uspješnosti, glavni cilj bio je zamijeniti određene pozicije ljudima s vještinama koje su primjerenije budućem smjeru razvoja kompanije.
2. Koji su dijelovi Oracleovog cloud odjela najviše pogođeni otkazima?
Najveći broj otkaza utječe na Oracle Cloud Infrastructure (OCI) jedinicu, uključujući Enterprise Engineering, Fusion ERP tim, odjele za podatkovne centre i projekt menadžere koji su radili na AI i strojnom učenju.
3. Kako Oracle planira ostati konkurentan na tržištu cloud i AI usluga?
Oracle ulaže značajna sredstva u proširenje i prilagodbu svojih podatkovnih centara za AI radne zadatke i ostvario je velike ugovore poput onog s OpenAI-em. Također fokusira zapošljavanje na stručnjake za umjetnu inteligenciju, što je dio njihove strategije jačanja konkurentnosti u odnosu na ostale globalne cloud provajdere.
